Pemimpin Tingkat 5

Buat yang belum baca bukunya Jim Collins, Good to Great ada satu hal yang menarik disitu. Tentang kepemimpinan tingkat 5 yang sukses merubah suatu perusahaan dari baik menjadi hebat. Ternyata mereka bukan pemimpin “selebritis” yang terkenal di media massa… mereka tampak biasa-biasa saja, tidak menonjolkan diri, tenang, bahkan pemalu… nah loh.. Pemimpin tingkat 5 memiliki campuran kerendahan hati pribadi dan kemauan profesional.

Kerendahan hati pribadi itu sederhana, mampu memberikan inspirasi, punya ambisi perusahaan (bukan ambisi pribadi kali ya?..), mencari penerus yang hebat (mau melakukan kaderisasi.. dan memberi kesempatan pada yang lebih muda.. gitu kali’) dan mau membagi sukses dengan orang lain (ora di-pek dhewe.. ), sedangkan kemauan profesional tampak dari kegigihan dalam bekerja, mampu menciptakan hal yang luar biasa, berniat membangun perusahaan untuk jangka lama (tidak untuk jangka waktu dia memimpin saja… ), serta tidak menyalahkan orang lain atas hasil yang buruk…(ehemm… )

Kira-kira sulit gak sih jadi pemimpin tingkat 5 seperti itu? Bukan yang ngantor di tingkat 5 loh… :-p Coba deh lihat disekitar kita.. atau mungkin diri kita sendiri..

Bagi yang pengen tau lebih banyak, baca sendiri aja deh bukunya… hihihihi